RAZLOGI ZA PZD V SLOVENSKIH PODJETJIH
Glavni razlogi zaradi katerih se slovenska podjetja* odločajo za vpeljavo aktivnosti promocije zdravja pri delu so:
- Bolj zdravi zaposleni
- Višja produktivnost zaposlenih
- Znižanje bolniškega staleža
- Bolj pripadni zaposleni
- Obvladovanje izziva staranja delovne sile
- Zakonska obveza
- Dobra praksa primerljivih podjetij
- Večji ugled podjetja
- Znižanje stroškov podjetja
- Večja konkurenčnost podjetja
Za uspešnost aktivnosti PZD je ključna podpora vodstva delovne organizacije. Poleg podpore vodstva je ključnega pomena za uspeh projekta tudi podpora zaposlenih.
* izsledki spletne raziskave med 250 slovenskimi podjetji vseh velikostnih skupin (Zavod ZAP in GZDBK)