V sodelovanju s Pravno službo GZS vas vabimo na sklop predstavitev
VI SPRAŠUJETE, MI ODGOVARJAMO
PROŽNE OBLIKE ZAPOSLOVANJA ALTERNATIVNO REŠEVANJE SPOROV PRED STALNO ARBITRAŽO PRI GZS in Alternativno reševanje individualnih delovnih sporov s knjigo
v sredo, 9. junija 2010 oD 11. do 13.30 ure v dvorani A, Regionalne gospodarske zbornice Celje, Ljubljanska 14/II, Celje
Vsebina predstavitve teme 1. del PROŽNE OBLIKE ZAPOSLOVANJA:
Posebno mali delodajalec se mora oprijemati fleksibilnih oblik dela in posebej v kriznem obdobju. Možnosti ponuja tudi naša zakonodaja znotraj posameznih delovnopravnih institutov
Na informativni prezentaciji aktualnih tem bodo predstavljene naslednje delovnopravne možnosti fleksibinega dela, ki pomagajo do zmanjšanih stroškov dela:
2. del ALTERNATIVNO REŠEVANJE SPOROV PRED STALNO ARBITRAŽO PRI GZS:
Malokdo ve, da se je mogoče v zvezi s pogodbami - mednarodnimi ali pogodbami med gospodarskimi subjekti znotraj države - dogovoriti, da v primeru spor o njem odloči senat Stalne arbitraže, ki ga izbereta stranki. Gre za tak način reševanja sporov, ki omogočajo reševanje sporov na hiter (enostopenjsko), zaupen, strokoven in gospodaren način, z izbranimi arbitri (po izbiri strank), ki so strokovnjaki na določenih področjih. - Stalna arbitraža omogoča reševanje domačih in mednarodnih sporov v naslednjih postopkih, ki jih izbereta stranki:
Dogovor o izvedbi teh postopkov je mogoče vnesti v pogodbo vnaprej ali se o tem dogovoriti tudi naknadno, ko je spor že nastal. Odločitev arbitraže izključi sodno razsojanje v tej zadevi, postopek pa poteka v popolni tajnosti. Odločitev je med strankama obvezujoča enako kot sodna odločitev in je ravno tako zaupne narave. - Stalna arbitraža ima s tujimi institucionalnimi arbitražami sklenjenih 33 sporazumov o sodelovanju na področju mednarodne trgovinske arbitraže.
3. del ALTERNATIVNO REŠEVANJE INDIVIDUALNIH DELOVNIH SPOROV - s knjigo
Na delavnici bo predstavljena tudi študija Alternativno reševanje delovnopravnih sporov s podporo socialnega dialoga, ki je delo skupine avtoric in avtorjev. Udeleženci delavnice prejmejo študijo ARDS brezplačno. Hkrati pa bo delavnica tudi priložnost, za izmenjavo mnenj in stališč ter morebitnih vprašanj glede novosti Predloga zakona o malem delu in ostalih napovedanih novostih iz področja delovnih razmerij in urejanja trga dela.
Komu je delavnica namenjena:
Kadrovskim delavcem, poslovnim sekretarjem v manjših podjetjih, direktorjem malih podjetij, računovodskim servisom, računovodjem, samostojnim svetovalcem in vsem, ki jih to področje zanima.
Delavnico bo vodila
Metka Penko Natlačen, univ. dipl. prav., samostojna svetovalka v Pravni službi Gospodarske zbornice Slovenije, sekretarka Stalne arbitraže in Častnega sodišča pri Gospodarski zbornici Slovenije. Predavateljica ima dolgoletno prakso na področju individualnega in kolektivnega urejanja delovnih razmerij pri delodajalcih v gospodarstvu.
Kotizacija:
Cena zajema udeležbo na seminarju. Kotizacijo nakažite na transakcijski račun pri Banki Celje SI56 0600 0098 2068 069. Prosimo, da najpozneje 2 dni pred terminom seminarja pošljete potrdilo o plačani kotizaciji na faks št.: 03/426 74 10. Račun boste prejeli po izvedeni delavnici.
Prijave in odjave: Prijavite se lahko
Morebitne odjave sprejemamo do 2 dni pred razpisanim terminom, pri kasnejših odjavah ali neudeležbi kotizacije ne vračamo.
Vljudno vabljeni!
Dodatne informacije: RGZC Ljubljanska 14/II 3000 Celje Tel.: 03/4267 400 Telefaks: 03/4267 410 www.rgzc.si
Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.