RGZC SREBRNO PRIZNANJE Projekt SHORTY flomastri, VIVAPEN d.o.o.

Kratek opis inovacije

V podjetju Vivapen se trudimo, da naši kupci dobijo celostno ponudbo od ideje do končnega produkta, zato so tudi naše inovativne rešitve sestavljene iz več sklopov:

• Nov proizvod
• Izdelava orodij
• Predelava stroja za tiskanje z inovativno rešitvijo
• Izdelava stroja za pakiranje

Proizvod, za katerega smo razvili celoten proces s stroji se imenuje Flomaster Shorty. Zasnova tega flomastra je bila narejena že pred leti vendar trg oz. naši kupci še niso bili pripravljeni za malce drugačen proizvod z več dodane vrednosti saj so se opirali predvsem na izdelke iz Daljnega vzhod. Gre za kratek otroški flomaster konične oblike, potiskan s folijo, ki vsebuje črnilo v pastelnih barvah, z ventiliranim pokrovčkom.

Predstavitev doseženih gospodarskih rezultatov inovacije

S tem novim proizvodom, flomastrom SHORTY, smo prav zaradi možnosti tiskanja in pa polavtomatskega pakiranje lahko razširili našo ponudbo pisal.Predvsem pa je za nas to pomenilo pridobitev konkurenčnega produkta z veliko dodano vrednostjo. Ne samo, da smo razširili naš proizvodni program ampak smo tudi utrdili pozicijo pri že obstoječem kupcu iz Nemčije ter takoj že dobili povpraševanje dveh novih kupcev. Ker je prvo naročilo že v podjetju, smo do tega trenutka zaposlili na samem oddelku tiska že novega sodelavca.

Predstavitev pričakovanih gospodarskih rezultatov inovacije

Predvidevamo, da bomo v letu 2012 zaradi projekta SHORTY flomaster, povečali število zaposlenih za dobre 4 %.

Že v tem trenutku pa lahko – po obstoječih naročilih – rečemo, da pričakujemo tudi povečanje prometa, in sicer za 12 – 15 %.

Prav tako predvidevamo zvišanje BDV/zaposlenega, in sicer kar za 4 % čeprav smo s prodajo tega produkta pričeli šele v marcu 2012.

Predstavitev trajnostnih učinkov inovacije na inovacijski sistem

V podjetju poteka projekt za nenehno izboljševanje procesov (NIP) že peto leto. Vsak zaposleni v podjetju ima možnost sodelovati s svojimi idejami in predlogi za novosti ali izboljšave. Vsak uporaben predlog je finančno nagrajen. Delavcu se izplača tudi delež od prihranka v % ali kot enkratna nagrada (odvisno od ideje in inovacije).

Vedno poskrbimo, da so naši izdelki narejeni skladno z vsemi zahtevanimi standardi.