Nudijo program iz treh vsebin, katere se običajno predavajo znotraj enega sklopa. Še posebej primerno za tiste, ki ste izpopolnjeni na tehničnem področju, vendar šibkejši v komunikacijskih veščinah. Za člane RGZC in njihove zaposlene nudijo program izobraževanja s 30% popustom.

Namen projekta je pomagati podjetjem in njihovim zaposlenim, še posebej starejšim od 45 let, pri obvladovanju in preprečevanju psihosocialnih dejavnikov tveganja. V okviru projekta bo oblikovan program celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj (program PSDT).

Obveščamo vas o dogodku 500 PODJETNIC 2018. Vabljene spoštovane podjetnice!

ČLAN - ČLANU: Ekonomska šola Celje, Višja strokovna šola nudi članom RGZC 10% popust pri izobraževanju vaših zaposlenih. Vabljeni na informativni dan.

Vzpostavljeno REGIONALNO STIČIŠČE DOSTOJNEGA DELA CELJE katerega namen je reševanje problematike negativnih učinkov nezakonite uporabe atipičnih oblik dela in uveljavljanje koncepta dostojnega dela za vse- za delodajalce kakor za delavce, kar bo vplivalo na zmanjšanje deleža kršitev na področju delavnopravne zakonodaje.

snovni namen projekta je sistematično razviti organizacijsko platformo za spodbujanje bilateralnega in multilateralnega gospodarskega sodelovanja med poslovnimi subjekti, ki delujejo na področju celjske regije in subjekti v mednarodnem poslovnem okolju.

Projekt »Celovita psihosocialna podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile – Zdravo in aktivno v prihodnost« (v nadaljevanju NAPREJ), ki bo trajal do septembra 2021, sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, izvaja pa Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnostih PRIZMA, ustanova. Projekt NAPREJ se izvaja v Kohezijski regiji Vzhodna Slovenija (KRVS).

Rok za zastavljanje vprašanj: 19. 10. 2017 do 15.00 po el. pošti:mestna.obcina.celje@celje.si Odgovore na vprašanja bo MOC objavila na tem mestu do 23. 10. 2017 do 15.30 Rok za oddajo vlog: 3. 11. 2017 do 13.00

Celoten program praktičnega usposabljanja, ki poteka pod mentorstvom koordinatorja - Zavoda za Novodobno Izobraževanje, je razdeljen v 3 faze: - 1 mesečno praktično usposabljanje v podjetju/organizaciji v Sloveniji (matično podjetje), - 3 mesečno praktično usposabljanje v podjetju/organizaciji v tujini, - 1 mesečni prenos znanj, izkušenj in praks v matično podjetje v Sloveniji.